Увольнение сотрудника в 2023 году — что должен выплатить работодатель

Ожидайте...

Сотрудники, уволенные с работы, имеют право на выплаты и гарантии, закрепленные в российском законодательстве. Порой, начиная новый этап карьеры, работники даже не догадываются о правилах, которыми могут воспользоваться. Причины увольнений и обязательства работодателя перед уволенным сотрудником собрали в своем материале «Известия».

фото с сайта crimea.ria.ru

Под увольнением понимается прекращение трудовых отношений между работодателем и сотрудником. Взаимодействие может прекратить любая из сторон или же обе по соглашению. Основания для увольнения регламентируются 13-й главой Трудового кодекса РФ. ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ...

Ожидайте...

Ожидайте...