Юрист рассказал, можно ли потребовать у работодателя премию за переработки

Ожидайте...

Установленная ТК норма рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. При этом сотрудник не обязан перерабатывать, так как только в редких случаях сверхурочная отработка является обязанностью, а не правом. Об этом «Газете.Ru» рассказал адвокат Степан Полянский.

фото с сайта krasnodar-news.ru

По словам эксперта, обычно не все сотрудники понимают, как должна оформляться сверхурочная работа. Во-первых, работодатель должен взять от сотрудника письменное согласие на привлечение его к сверхурочному труду, а затем издать об этом приказ. Сверхурочная работа должна быть отражена в табеле учета рабочего времени, что становится основанием для начисления сотруднику компенсационной выплаты, которая должна быть обязательной. ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ...

Ожидайте...

Ожидайте...